<div dir="ltr"><div>(Note: Written from an angry, hurt, and upset space.)</div><div><br></div><div>Last week, a long time member of the OSM community removed me as an organizer from the NYC OSM group because of his interpretation of a suggestion I made on the osm-nyc mailing list. He claimed that he "owns" the NYC OSM meetup and sees it in his discretion to remove people at will.</div>

<div><br></div><div style>Regarding the individual -- it is clear that this is not an isolated event but a patterned behavior that we tolerate as an OSM community.  Such disrespect -- complete with the emails of righteousness and condescension -- is a exactly why I started OpenThreads. Our acceptance of abusive leadership is a major contributor to opensource's lack ethnic and gender diversity. </div>

<div style><br></div><div style>I reached out to other OSM leaders (some who might be on this list) for perspective and advice. While all were responsive, it became clear that there is no process for identifying or addressing abusive behavior.  While there seems to be structures (precedence?) in place for dealing with abusive editors, there is no system of accountability for abusive community dialogue and leadership. <br>

</div><div style><br></div><div style>This needs to change. All of our outreach and nicer websites will not matter if we tolerate clear disrespect and abuse of power. </div><div style><br></div><div style>So, I would like to ask here -- what to do? Because right now , I feel completely disempowered.  And while we might be able to resolve this specific incident, I feel completely disempowered to ensure it doesn't happen again, to me and to others. </div>

<div style><br></div><div style>Thanks, </div><div style>Alyssa. </div><div style><br></div><div style><br></div><div style><br></div><div style><br></div><div style><br></div><div style><br></div><div style><br></div><div style>

<br></div><div><br></div></div>