<div class="gmail_quote">---------- Forwarded message ----------<br>From: "Jo Walsh" <<a href="mailto:metazool@gmail.com">metazool@gmail.com</a>><br>Date: Oct 10, 2014 4:29 AM<br>Subject: Re: [diversity-talk] OSM code of conduct: starting points<br>To: "Paul Norman" <<a href="mailto:penorman@mac.com">penorman@mac.com</a>><br><br type="attribution"><p>Oh, i don't mean to suggest that the Code is only a symbolic move - but that it is also a symbolic move. <br>
</p><div class="elided-text">
<div class="gmail_quote">On Oct 9, 2014 10:26 PM, "Paul Norman" <<a href="mailto:penorman@mac.com" target="_blank">penorman@mac.com</a>> wrote:<br type="attribution"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">On 10/8/2014 8:49 PM, Jo Walsh wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
Okay, my gloss on this is that the Code of Conduct is a kind of shibboleth and a kind of insurance policy.<br>
<br>
You need one in order to be seen taking this stuff seriously<br>
</blockquote>
The argument raised recently was that having a CoC helps diversity, and is not a symbolic move.<br>
</blockquote></div>
</div></div>