<div dir="ltr">Thank you for this. <div>The concept of meritocracy is referenced in the explanatory documents of early open source communities (Apache, Mozilla, ...). </div></div><div class="gmail_extra"><br clear="all"><div><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div>--</div><div><br></div><div>+1 336-269-1539 / <a href="http://twitter.com/lizbarry" style="font-size:12.8px" target="_blank">@lizbarry</a><span style="font-size:12.8px"> / </span><a href="http://lizbarry.net" style="font-size:12.8px" target="_blank">lizbarry.net</a></div><div><br><br></div></div></div></div></div></div></div></div>
<br><div class="gmail_quote">On Fri, Jun 8, 2018 at 12:19 PM, Rory McCann <span dir="ltr"><<a href="mailto:rory@technomancy.org" target="_blank">rory@technomancy.org</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Hi all,<br>
<br>
Here's an interesting page & project:<br>
<br>
    <a href="https://postmeritocracy.org/" rel="noreferrer" target="_blank">https://postmeritocracy.org/</a><br>
<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
Meritocracy is a founding principle of the open source movement, and<br>
the ideal of meritocracy is perpetuated throughout our field in the<br>
way people are recruited, hired, retained, promoted, and valued.<br>
<br>
But meritocracy has consistently shown itself to mainly benefit those<br>
with privilege, to the exclusion of underrepresented people in<br>
technology. The idea of merit is in fact never clearly defined;<br>
rather, it seems to be a form of recognition, an acknowledgement that<br>
“this person is valuable insofar as they are like me.”<br>
<br>
It is time that we as an industry abandon the notion that merit is<br>
something that can be measured, can be pursued on equal terms by<br>
every individual, and can ever be distributed fairly.<br>
</blockquote>
<br>
Some good points & values. 🙂<br>
<br>
Rory<br>
<br>
______________________________<wbr>_________________<br>
Diversity-talk mailing list<br>
Code of Conduct: <a href="https://wiki.openstreetmap.org/wiki/Diversity/MailingList/CodeOfConduct" rel="noreferrer" target="_blank">https://wiki.openstreetmap.org<wbr>/wiki/Diversity/MailingList/<wbr>CodeOfConduct</a><br>
Contact the mods (private): <a href="mailto:diversity-talk-owner@openstreetmap.org" target="_blank">diversity-talk-owner@openstree<wbr>tmap.org</a></blockquote></div><br></div>