<div dir="ltr">great! thanks. <br clear="all"><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div>--</div><div><br></div><div>+1 336-269-1539 / <a href="http://twitter.com/lizbarry" style="font-size:12.8px" target="_blank">@lizbarry</a><span style="font-size:12.8px"> / </span><a href="http://lizbarry.net" style="font-size:12.8px" target="_blank">lizbarry.net</a></div><div><br><br></div></div></div></div></div></div></div></div><br></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Thu, Apr 25, 2019 at 10:53 AM Heather Leson <<a href="mailto:heatherleson@gmail.com">heatherleson@gmail.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div>HI folks, building on last year's Open Gender Monologues, I am submitting a session for SOTM on Diversity and Inclusion. The deadline is today but I am hoping we can all co-create the plans. <br></div><div><br></div><div>"The OSM community is global and diverse. Building on last year's Open Heroines conversation, we will co-create a space for OSM to talk about how to improve diversity and inclusion in our amazing project. All welcome. "<br></div><div><br></div><div><br></div><div>How can OSM be more diverse and inclusive? Join us to share your lessons and ideas on how we might grow and support a Diversity and Inclusive approach in OSM. This is an activity taking place across other 'open' communities. <br><br>We will ask participants to co-create plans and identify how we might incorporate it into small and big activities within the global network. <br><br>The format will be co-created with some potential outcomes. The goal is to be a conversation with interactive, participatory methods and some small group work. <br><br>See more about this topic: <br><a href="https://blog.mozilla.org/internetcitizen/2019/03/04/open-source-inclusion/" target="_blank">https://blog.mozilla.org/internetcitizen/2019/03/04/open-source-inclusion/</a><br><a href="https://opensourcediversity.org/" target="_blank">https://opensourcediversity.org/</a><br><a href="https://github.com/mozilla/diversity" target="_blank">https://github.com/mozilla/diversity</a><br></div><div><br></div><div>All the best <br></div><div><br></div><div>Heather <br></div><div><br></div><div><div><div dir="ltr" class="gmail-m_-8306021418904790851gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div>Heather Leson<br><a href="mailto:heatherleson@gmail.com" target="_blank">heatherleson@gmail.com</a><br>Twitter/skype: HeatherLeson <br>Blog: <a href="http://textontechs.com" target="_blank">textontechs.com</a><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
_______________________________________________<br>
Diversity-talk mailing list<br>
Code of Conduct: <a href="https://wiki.openstreetmap.org/wiki/Diversity/MailingList/CodeOfConduct" rel="noreferrer" target="_blank">https://wiki.openstreetmap.org/wiki/Diversity/MailingList/CodeOfConduct</a><br>
Contact the mods (private): <a href="mailto:diversity-talk-owner@openstreetmap.org" target="_blank">diversity-talk-owner@openstreetmap.org</a><br>
</blockquote></div>