<div dir="ltr"><div>Hi folks, thanks for this dialogue and for holding this space. Last week was very 'head down' for my day job, so I am later to the conversations. <br></div><div><br></div><div>Some thoughts on a way forward:</div><div><ul><li><b>Research : </b>Building an action research and qualitative feedback loop could help build trust. I'll reach out to Maggie on this. <br></li><li><b>Metrics and planning: </b>we should connect with wider communities in the open space on this. Who could help on this front? eg. <a href="https://www.openstreetmap.org/user/Heather%20Leson/diary/392119">https://www.openstreetmap.org/user/Heather%20Leson/diary/392119</a> and <a href="https://chaoss.community/">https://chaoss.community/</a></li><li><b>Community advocacy</b> for a chair role is key. Happy to talk with anyone considering this role. And, write up a draft plan. (<a href="https://docs.google.com/document/d/1Lq1ZO4DhxUXv0-CiFxz0Yv8mmryD-fw0yAZZwR7U1V8/edit">some resources</a>)</li><li><b>DISC role </b>- Overall, consistency and planning is key. Thus, I recommend monthly checkins, input into the OSMF board f2f and tying the activities to the various SOTM activities and local chapter meetups. <br></li></ul><div><br></div><div>Thank you again, <br></div><div>Heather <br></div></div><div><br></div><div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div>Heather Leson<br><a href="mailto:heatherleson@gmail.com" target="_blank">heatherleson@gmail.com</a><br>Twitter/skype: HeatherLeson <br>Blog: <a href="http://textontechs.com" target="_blank">textontechs.com</a><br></div></div></div></div></div></div><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Fri, Feb 14, 2020 at 10:30 PM Mikel Maron <<a href="mailto:mikel.maron@gmail.com">mikel.maron@gmail.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">Thanks everyone for the follow on discussion. Please keep it going!<br>
<br>
I had promised a next action myself to digest and post to OSMF wiki, including some next steps that others can take up. But I ran out of time, and that's not going to happen for another 1.5 weeks, I'm going offline for the kids' school break. <br>
<br>
In the mean time, if someone wanted to step in and start organizing my notes into more tangible discrete tasks, please do. <br>
<br>
Something else I intend to do is more direct outreach to folks to join this group. We need more diversity in the diversity committee! I think there's a lot OSMF can learn from what other folks have already done in our community, and I hope to develop relationships to explore this more.<br>
<br>
-Mikel<br>
<br>
<br>
On Wednesday, February 12, 2020, 01:15:48 PM EST, Mikel Maron <<a href="mailto:mikel.maron@gmail.com" target="_blank">mikel.maron@gmail.com</a>> wrote: <br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
We just concluded second of two meetings today. Lots to digest, thanks to those who were able to make it. Raw notes are at <a href="https://hackmd.io/3cy5P9fhSvSVI8gkIHIX6w?view" rel="noreferrer" target="_blank">https://hackmd.io/3cy5P9fhSvSVI8gkIHIX6w?view</a>. My next action is to digest a bit, and create a page on the OSMF wiki with some things that came out of the meeting.<br>
<br>
Other next steps. Maggie is going to start a OSM wiki page to gather previous research, Rory is looking at tweaks to the Diversity Statement, and Jinal is putting together a short form to gather details on interest from people who didn't make this meeting.<br>
<br>
-Mikel<br>
<br>
* Mikel Maron * +14152835207 @mikel s:mikelmaron<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
On Thursday, February 6, 2020, 01:41:45 PM EST, Mikel Maron <<a href="mailto:mikel.maron@gmail.com" target="_blank">mikel.maron@gmail.com</a>> wrote: <br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Last month, the OSMF adopted this Diversity Statement [1] and appointed a committee [2] to compile research and undertake new research on our diversity, identify root causes that contribute to any shortfalls, and make recommendations to help resolve issues and improve. <br>
<br>
If you're interested to take part, join an upcoming initial meeting of the committee. We're holding a first meeting on Wednesday February 12 at 1400 UTC [3] on Mumble [4] (in the public OSMF Board of Directors room). Please join if you'd like to contribute. If you're unavailable at that time, let us know other times that might work, and we can schedule another kickoff meeting in addition.<br>
<br>
[1] <a href="https://wiki.osmfoundation.org/wiki/Diversity_Statement" rel="noreferrer" target="_blank">https://wiki.osmfoundation.org/wiki/Diversity_Statement</a><br>
[2] <a href="https://hackmd.io/ZG8x44H4Skq0CPkcrMTB6A?view" rel="noreferrer" target="_blank">https://hackmd.io/ZG8x44H4Skq0CPkcrMTB6A?view</a><br>
[3] Timezone converter: <a href="https://www.timeanddate.com/worldclock/fixedtime.html?msg=DISC+Meeting&iso=20200212T14&p1=1440" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.timeanddate.com/worldclock/fixedtime.html?msg=DISC+Meeting&iso=20200212T14&p1=1440</a><br>
[4] How to use Mumble: <a href="https://wiki.openstreetmap.org/wiki/Mumble" rel="noreferrer" target="_blank">https://wiki.openstreetmap.org/wiki/Mumble</a><br>
<br>
-Mikel<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
_______________________________________________<br>
osmf-talk mailing list<br>
<a href="mailto:osmf-talk@openstreetmap.org" target="_blank">osmf-talk@openstreetmap.org</a><br>
<a href="https://lists.openstreetmap.org/listinfo/osmf-talk" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.openstreetmap.org/listinfo/osmf-talk</a><br>
<br>
_______________________________________________<br>
Diversity-talk mailing list<br>
Code of Conduct: <a href="https://wiki.openstreetmap.org/wiki/Diversity/MailingList/CodeOfConduct" rel="noreferrer" target="_blank">https://wiki.openstreetmap.org/wiki/Diversity/MailingList/CodeOfConduct</a><br>
Contact the mods (private): <a href="mailto:diversity-talk-owner@openstreetmap.org" target="_blank">diversity-talk-owner@openstreetmap.org</a><br>
</blockquote></div>