<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><meta name=Generator content="Microsoft Word 14 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        mso-fareast-language:EN-US;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-AU link=blue vlink=purple><div class=WordSection1><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Hi Folks,<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>I am a retired long time map user, occasional mapper (in QGIS, Mapinfo) and supporter of the OSM mapping project. It seems to me that the issue of poor mapping, especially for HOT projects, is coming up on such a regular basis that it's time to consider some mandatory training for users before they get to map under the HOT task manager. I don't think this would be too difficult for most volunteers and it could ensure that at least a certain level of competency is attained before being exposed to complex tasks. If people know that in the first place then they can make a choice as to whether they commence or continue to map.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>I have no idea how this could be accomplished as I know little of the linkages between OSM and the HOT Task Manager, but restricting HOT tasks to those with some defined training could improve the results.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Let's say as a minimum you train folks on roads and residential area polygons - that might be level 1 (ID Editor)<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Level 2 could be after training for buildings, tracks, paths (ID or JOSM)<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Level 3 for validation (JOSM)<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>In this way HOT tasks simply get assigned at each level and you know you have the right people doing the tasks at hand. The task manager could also only highlight jobs at their assigned level until they do the next level training.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>You might even consider, as part of validation, dropping people from a higher level to a lower level if they continually fail to produce results at the desired consistency.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Just my thoughts as a casual mapper.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Cheers - Phil<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><a href="http://www.thingreenline.org.au/"><span style='color:#1F497D;text-decoration:none'>Thin Green Line Supporter</span></a>, Volunteer Mapper (GISMO) - <a href="http://www.redcross.org.au/volunteering.aspx"><span style='color:#1F497D;text-decoration:none'>Red Cross</span></a> <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><b><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>From:</span></b><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'> Severin Menard [mailto:severin.menard@gmail.com] <br><b>Sent:</b> Thursday, October 13, 2016 4:34 AM<br><b>To:</b> hot@openstreetmap.org<br><b>Subject:</b> [HOT] OSM humanitarian mapping and its learning curve<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><div><div><div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'>The <a href="http://tasks.hotosm.org/project/2228" target="_blank">edits on hotosm.org job #2228</a> have started and now happens what I feared. There is no mention of what are the necessary skills and newbies are coming with a lot of enthusiasm but with almost no OSM experience. A quick analysis of the first 29 contributors shows that 20 of them have created their OSM account less than one month ago. Some did it yesterday or today. Wow. <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'>The result of that : obviously, crappy edits are coming, spoiling what we have been doing over the last few days : now we have building as nodes where shapes are totally visible, un-squared bad shaped buildings and the main landuse area is self-cutting in various places (see <a href="https://leslibresgeographes.org/jirafeau/f.php?h=26gWjHki&p=1" target="_blank">there</a>). <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>Nothing new under the sun : it was already the case for Haiti EarthQuake 2010. Quite a pity that six years after, despite the OSM tools have improved a lot, it remains the same. It is though quite simple to fix the most part of it: do-not-invite-newcomers-to-map-over-complex-crisis-contexts.<br><br>I guess some will argue that the OSM newcomers are people of good will and that they just want to help and that they my feel offended/discouraged. Of course their intentions are high and yes they may feel a bit hurt. But this is really a classic in humanitarian response: people with the best intentions in the world may not fit for it, just because they are not experienced yet. <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>Mapping in OSM in crisis response is not an exciting one-shot hobby : it does have its learning curve and it is key to learn how to map correctly before being dropped over complex humanitarian contexts. This is why I mentioned three sets of necessary skills for the jobs I created these last days on <a href="http://taches.francophonelibre.org" target="_blank">http://taches.francophonelibre.org</a>. And the beginner mappers who joined the job that fitted for beginners are people that already have a few months of OSM experience, not newcomers. Newcomers should be driven over non urgent fields.<br><br>If someone is not interested to learn first in not a mass media covered crisis context : this is not a problem, it is actually a good way to see real motivations. I personally prefer to get one mapper that will become a huge, excellent contributor, 3-4 more occasional but still producing neat data, than to lose 10 that would create crappy objects and just leave forever afterwards anyway. <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'>I guess the resulting need of duplicating the number of necessary edits (crappy ones then corrections) to get a clean data is a rather a good way to grow the number of total contributors and the number of total edits created through the # of the HOT TM instance that seems to be so important for the board of HOT US Inc (two current directors have contacted me for this purpose) to make communication and raise funds from the figures. But what is at stake here is to provide good baseline data for humanitarian response, not distorted metrics.<o:p></o:p></p></div><p class=MsoNormal>Séverin<o:p></o:p></p></div></div></body></html>