<div class="gmail_quote">On 22 August 2012 17:39, Mikel Maron <span dir="ltr"><<a href="mailto:mikel_maron@yahoo.com" target="_blank">mikel_maron@yahoo.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
Poorly. We're still in the status quo that OSMF has been in the past four years. We're stuck on mostly the same problems, no reliable way to resolve them. Things need to change, constructively, with leadership that has a practical approach.</blockquote>
</div><br>Could you set out what those problems are, and what has been tried to date?<div><br></div><div>Regards,</div><div>Tom<br clear="all"><div><br></div>-- <br><a href="http://tom.acrewoods.net">http://tom.acrewoods.net</a>   <a href="http://twitter.com/tom_chance">http://twitter.com/tom_chance</a><br>

</div>