<html><body><div style="color:#000; background-color:#fff; font-family:times new roman, new york, times, serif;font-size:12pt"><div><span><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; ">Frederik recently wrote (</span><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://lists.openstreetmap.org/pipermail/osmf-talk/2012-August/001725.html" style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; "><span class="yshortcuts" id="lw_1347118939_1" style="cursor: pointer; ">http://lists.openstreetmap.org/pipermail/osmf-talk/2012-August/001725.html</span></a><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; ">)</span><br><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 15px; "><br></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14px; ">"We are not doing the license </span><span
 style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14px; ">change for the glory of the OSMF board."</span><br><span style="font-size: 12pt; font-family: tahoma, 'new york', times, serif; "> </span><br><span style="font-size: 12pt; font-family: tahoma, 'new york', times, serif; ">I've been offline since this frankly poisonous post, and I still want to respond. </span><span style="font-size: 12pt; font-family: tahoma, 'new york', times, serif; ">Before I unpack this, I'll acknowledge that it's a moot point.</span><br><span style="font-size: 12pt; font-family: tahoma, 'new york', times, serif; ">ODbL planet has been accounced, </span><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://blog.osmfoundation.org/2012/09/06/your-first-odbl-planet/" style="font-size: 12pt; font-family: tahoma, 'new york', times, serif; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; "><span class="yshortcuts" id="lw_1347118939_2"
 style="cursor: pointer; ">http://blog.osmfoundation.org/2012/09/06/your-first-odbl-planet/</span></a><br><span style="font-size: 12pt; font-family: tahoma, 'new york', times, serif; ">And a new Board has been announced for 2012-2013.</span><br><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; "><br></span><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; ">But what I hope for most of all is a functional OSMF, and that's why I'm addressing this head on.</span><br><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; ">There is no glory in serving on the OSMF Board. None. It's thankless, tiring, and frustrating. It's also absolutely necessary,</span><br><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; ">and anyone involved in OSM should be thankful for anyone who volunteers their time to serve. And that goes for anyone else who volunteers</span><br><span
 style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; ">their time with the OSMF, working on the license change, keeping the servers running, blogging, handling disputes, etc.</span><br><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; "><br></span><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; ">And we are mostly quietly trying to continue good work under periodic attacks like this one. As explained later in the thread by Henk,</span><br><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://lists.openstreetmap.org/pipermail/osmf-talk/2012-August/001736.html" style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; "><span class="yshortcuts" id="lw_1347118939_3" style="cursor: pointer; ">http://lists.openstreetmap.org/pipermail/osmf-talk/2012-August/001736.html</span></a><span style="font-family: tahoma, 'new york', times,
 serif; font-size: 12pt; "> we were so close (and now finished), </span><br><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; ">the email was a complete surprise and distraction. Though Frederik has had numerous opportunities to make his thoughts known,</span><br><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; ">he chose here not to work within any structure of the OSMF. The only time I can recall a substantial contribution (and this can be backed up by</span><br><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; ">many on this management team call from February) is a frightening tirade of abuse and yelling, against the notion that the Board was in</span><br><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; ">position to make any decision at all on the license change. This was the meeting where I first suggested hiring someone to do the
 redaction</span><br><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; ">bot, since it seemed like volunteers resources were inadequate, a point that was drowned out by totally inappropriate aggression </span><br><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; ">and a ridiculous suggestion.</span><br><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; "><br></span><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; ">Otherwise, Frederik has promoted willful acts against cooperation within the OSMF. From </span><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://lists.openstreetmap.org/pipermail/osmf-talk/2012-August/001695.html" style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; font-size: 12pt; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; "><span class="yshortcuts" id="lw_1347118939_4" style="cursor: pointer;
 ">http://lists.openstreetmap.org/pipermail/osmf-talk/2012-August/001695.html</span></a><br><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; "><br></span><span style="font-size: 13px; font-family: arial, helvetica, sans-serif; ">"</span><span style="font-size: 13px; font-family: arial, helvetica, sans-serif; white-space: pre-wrap; ">I believe that in some cases in the past years, the fact that our coders and admins were *not* employees and therefore able to reject board "orders" has actually helped."</span><br><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; "><br></span><span style="font-size: 12pt; font-family: tahoma, 'new york', times, serif; ">This is a totally selfish and irresponsible to insist on your own way, outside of agreed decision making processes, just because you disagree.</span><br><span style="font-size: 12pt; font-family: tahoma, 'new york', times, serif; ">There are many things over my years with the OSMF I
 haven't agreed with, and I communicate that through the appropriate channels, </span><br><span style="font-size: 12pt; font-family: tahoma, 'new york', times, serif; ">and when a decision is made, I've honored it. There are never "orders", but decisions, and everyone has always been very open to talking through everything, </span><br><span style="font-size: 12pt; font-family: tahoma, 'new york', times, serif; ">and even changing course if necessary.</span><br><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; "><br></span><span style="font-size: 12pt; font-family: tahoma, 'new york', times, serif; ">OSMF faces real management issues. No one is involved for their own benefit. Attacks and silent undermining have damaged the OSMF. </span><br><span style="font-size: 12pt; font-family: tahoma, 'new york', times, serif; ">We must openly find a way to work with each other with honesty and good will. Please I beg you all, let's do better
 this coming year.</span><br><span style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; "><br></span><div style="font-family: tahoma, 'new york', times, serif; "><div style="font-size: 12pt; "><span style="font-size: 12pt; ">-Mikel</span></div></div></span></div><div style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 12pt; "> </div><div style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 12pt; ">* Mikel Maron * +14152835207 @mikel s:mikelmaron</div></div></body></html>