<div dir="ltr"><div class="gmail_extra">All, </div><div class="gmail_extra"><br></div><div class="gmail_extra">This was something that the OSMF Board was quick to reach agreement on at our F2F. To some degree, I would like to ask you to trust the board that we understand our own workload and availability, as well as what we would be able to accomplish be if we had paid support. </div><div class="gmail_extra"><br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left-width:1px;border-left-color:rgb(204,204,204);border-left-style:solid;padding-left:1ex"><span style="font-size:13px">Anyway, what really upsets me when reading your mail: Every member</span><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">talked about transparency in their manifestos, everyone had one or the</span><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">other plan. And indeed, there had been *one* summary of a board</span><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">meeting written by Paul, but that's been all. There had been another</span><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">article stating how cool the f2f meeting was and how well everyone</span><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">played with the others. But honestly, I'm not interessted in that but</span><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">in the results, in your work,.. just by accident someone discovered</span><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">there will not be a SOTM this year, why isn't that published? I had</span><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">to wait several weeks to learn about your plans of hiring staff. For</span><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">what? You don't even know, you're asking us.</span><br style="font-size:13px"><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">I'm really disapointed. Not by you (Frederik) but by you, the</span><br style="font-size:13px"><span style="font-size:13px">OSMF-board. Nothing changed, it just got worse.</span></blockquote><div><br></div><div>This is a fantastic example of why we need support staff. All of us on the board are doing so in a volunteer capacity. That makes getting to administrative tasks (like following up and communicating our status and progress) difficult to do in a timely manner. One of the first things that the membership will likely see as a result of this hire will be increased visibility into our work. The next will be an increased scope of work we're able to accomplish, as we will be freed up to focus on higher level goals. </div><div><br></div><div>Thanks,</div><div>Kathleen</div></div>