<div dir="auto"><div>Michael (and all)<div dir="auto"><br></div><div dir="auto">><span style="font-family:sans-serif">Could you offer Stefan alternative ways to express his wish that Emily</span></div><span style="font-family:sans-serif">gives examples/reasons? How should he ask her?</span><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Part of the problem is that people who have been made to feel uncomfortable are being asked to now make complaints in a public setting in an email list that goes to everyone and takes replies from anyone. I didn't plan on providing a specific example for that reason, and I can imagine that anyone who has been personally affected probably doesn't want to invite that kind of scrutiny if they feel they're in a hostile environment. (Not to mention that I probably deleted the email chain months ago.)</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">This is exactly why the community needs a CoC and a neutral party that can take a complaint from an affected person, investigate fairly while protecting anonymity, and seek a response from the person who the complaint is against. </div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">How exactly that process works is something that should be hammered out as part of drafting the policy itself.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Thanks,</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Andrew</div><br><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Dec 3, 2017 5:09 PM, "Michael Reichert" <<a href="mailto:nakaner@gmx.net">nakaner@gmx.net</a>> wrote:<br type="attribution"><blockquote class="quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Hi Joseph,<br>
<div class="quoted-text"><br>
Am 03.12.2017 um 23:56 schrieb Joseph Reeves:<br>
> Look again at your email. Emily wrote:<br>
><br>
>> but this space feels fraught with hostility and personal tensions<br>
>> - some of which goes years back.<br>
><br>
> In your response you asked for specific examples that Emily has suffered:<br>
><br>
>> Can you pls. point to a mailing list post where you experienced<br>
>> hostility and personal tensions?<br>
><br>
> Without doubt you will have seen hostility and personal tension on the list<br>
> over the last couple of weeks. It would be impossible not to see that. But<br>
</div>> you've asked Emily for a specific instance relating to *her. *The point is,<br>
<div class="quoted-text">> the hostility and personal tension is discouraging to many people, whether<br>
> or not it was directed specifically, and personally, towards themselves.<br>
> Asking for someone to point out a specific instance that they have suffered<br>
> abuse is not OK, misses the point of Community Standards, and only<br>
> threatens to worsen the situation.<br>
<br>
</div>Could you offer Stefan alternative ways to express his wish that Emily<br>
gives examples/reasons? How should he ask her?<br>
<br>
It is easy to point on someone else and claiming him to be <bad<br>
attribute> but it is not constructive and helpful if you don't explain<br>
how to make things better.<br>
<br>
Best regards<br>
<font color="#888888"><br>
Michael<br>
<br>
<br>
--<br>
Per E-Mail kommuniziere ich bevorzugt GPG-verschlüsselt. (Mailinglisten<br>
ausgenommen)<br>
I prefer GPG encryption of emails. (does not apply on mailing lists)<br>
<br>
</font><br>______________________________<wbr>_________________<br>
osmf-talk mailing list<br>
<a href="mailto:osmf-talk@openstreetmap.org">osmf-talk@openstreetmap.org</a><br>
<a href="https://lists.openstreetmap.org/listinfo/osmf-talk" rel="noreferrer" target="_blank">https://lists.openstreetmap.<wbr>org/listinfo/osmf-talk</a><br>
<br></blockquote></div><br></div></div></div>