<html>
  <head>
    <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html;
      charset=windows-1252">
  </head>
  <body>
    <p>Hi Gareth</p>
    <p>Perhaps in line with the OSM foundation's Diversity Statement (<a
        moz-do-not-send="true"
        href="https://wiki.osmfoundation.org/wiki/Diversity_Statement">https://wiki.osmfoundation.org/wiki/Diversity_Statement</a>),
      this might be an opportunity to increase diversity of membership
      by appointing directors that can lead on this. In particular I was
      interested to read the article "'Visible women': Feminist mappers
      bridge data gap in urban design" (<a moz-do-not-send="true"
href="https://www.reuters.com/article/us-global-women-tech-idUSKBN20V00H">https://www.reuters.com/article/us-global-women-tech-idUSKBN20V00H</a>)
      and wondered if we could start by encouraging the appointment of
      more women directors? <br>
    </p>
    <p>Cheers</p>
    <p>Nick<br>
    </p>
    <div class="moz-cite-prefix">On 15/06/2021 19:17, Gareth L wrote:<br>
    </div>
    <blockquote type="cite"
cite="mid:AM6PR0302MB317527BC761789E304C6A131D6309@AM6PR0302MB3175.eurprd03.prod.outlook.com">
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html;
        charset=windows-1252">
      <meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered
        medium)">
      <style>@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0cm;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;}div.WordSection1
        {page:WordSection1;}</style>
      <div class="WordSection1">
        <p class="MsoNormal">Hello</p>
        <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
        <p class="MsoNormal">The OSM UK (<a href="https://osmuk.org/"
            moz-do-not-send="true">https://osmuk.org/</a>) articles of
          association stipulate that 2 directors step down each year,
          and as we need a minimum of 5 directors to operate, we appoint
          at least 2 directors.<o:p></o:p></p>
        <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
        <p class="MsoNormal">Are you interested?<o:p></o:p></p>
        <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
        <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
        <p class="MsoNormal">I’m Gareth, and became a director at the
          OSM UK 2019 AGM, so here’s my information to prospective
          candidates.<br>
           <br>
          You don’t need to have detailed knowledge of the history or
          workings of OSM, nor be a coding wizard or have previous
          director experience, and having any of these would not count
          against you.<br>
          You don’t even need to be a super high prolific contributor to
          OSM.<br>
           <br>
          What you do need:<br>
          Legally able to hold a directorship in the UK.<br>
          Be (or become) an OSM UK member.<br>
          Commit to attending a monthly call with the other directors.<br>
          Be willing to take on some of the day to day running of the
          CIC. Actual activity is not daily, and is a few hours a month
          to as much as you fancy.<br>
           <br>
          Why?<br>
          Hopefully you see value in there being a company being able to
          front for OSM in the UK and would like to support that.
          Newcomers, particularly companies, like to have a point of
          contact before approaching a group of volunteers.<br>
          You want to learn about the OSM ecosystem, from contributor
          groups to potential data consumers through to OSMF.<br>
          You’d like to help drive greater use, participation and
          engagement with OSM data.<br>
           <br>
           <br>
          If you’re considering it, or are unsure and would like to
          discuss what it may entail in more detail, please contact us
          at
          <a href="mailto:board@osmuk.org" moz-do-not-send="true">board@osmuk.org</a>
          by June 21st.<o:p></o:p></p>
        <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
        <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
        <p class="MsoNormal">Thank you<o:p></o:p></p>
        <p class="MsoNormal">Gareth</p>
        <p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
      </div>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <pre class="moz-quote-pre" wrap="">_______________________________________________
Talk-GB mailing list
<a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:Talk-GB@openstreetmap.org">Talk-GB@openstreetmap.org</a>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="https://lists.openstreetmap.org/listinfo/talk-gb">https://lists.openstreetmap.org/listinfo/talk-gb</a>
</pre>
    </blockquote>
  </body>
</html>