<div dir="ltr"><div>Forwarded from osmf-talk mailing:</div><div><br></div><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><div>Hello everybody</div><div>I hope you are all well</div><div><br></div><div>We, several groups, chapters, organizations and individuals, have reacted to the conversation in the osm-talk-list (<a href="https://lists.openstreetmap.org/pipermail/talk/2020-December/085692.html" target="_blank">https://lists.openstreetmap.org/pipermail/talk/2020-December/085692.html</a>) considering that it is an incident symptomatic of the problem we have faced for many years in the community, which is one of the greatest obstacles to diversity at all levels of OSM. Time to make a real change.</div>That is why we have developed a beginning of statement on the desirable mechanisms to work solidly on the rules of coexistence and improve diversity.<br><br></blockquote><blockquote style="margin:0 0 0 40px;border:none;padding:0px"><div>We bring it to your attention and invite anyone who feels represented to sign it. Translations are in preparation (any help is welcome): </div><div><a href="https://docs.google.com/document/d/130JCTX9ve4H4ORXznmIVTpXiN3TX8nRGA8ayuTZ9ECI/edit?usp=sharing" target="_blank">https://docs.google.com/document/d/130JCTX9ve4H4ORXznmIVTpXiN3TX8nRGA8ayuTZ9ECI/edit?usp=sharing</a></div><div><br></div><div><br></div><div>On behalf of the signatories</div><div><div><div>Best regards</div></div></div><div><div><div><br></div></div></div><div><div><div>Céline Jacquin</div></div></div><div><br></div></blockquote>Comments and signatures are still welcomed!<div><br></div><div>Thanks and warm regards,</div><div>=Arnalie</div></div>