[Talk-de] Potlach Alpha an der Ubahn U1 in Hamburg

[Thomas Krüger]

Ulf Lamping schrieb:
> Dirk-Lüder Kreie schrieb:
>> Achso, noch eins: hier bei OSM gilt das Konstruktive Misstrauensvotum:
>> Es wird erst abgeschaltet, wenn jemand mit was besserem kommt. (Ideen
>> alleine zählen da nicht).

> Und komm mir jetzt bloß nicht mit dem abgekauten Argument, dann bau es 
> halt selbst in die Tools ein ...

Das hat er schon längst gebracht, auch wenn es ein wenig anders
formuliert war. Letztendlich ist dieses Argument aber antikonstruktiv.
Es eignet sich nur für zwei Dinge: Den Elan der Leute zu reduzieren und
sich selbst aus der Verantwortung zu stehlen.
Der erste Punkt mag sinnvoll sein, wenn man Leute hat, die durch
Übermotivation die Ressourcen des Team überbeanspruchen, allerdings kann
hier von Übermotivation keine Rede sein, es ist eher das Gegenteil der Fall.

Zudem ist ein derartiger Arbeitsstil ein Symptom von Konzeptfreiheit und
fehlender Struktur. In der freien Wirtschaft würde er naherzu jedes
Projekt zu einem betriebstwirtschalftlichen Desaster machen. In der Welt
der freien Projekte, wo Human Ressources wenig kosten, gibt der
Arbeitsstil hauptsächlich die Qualität vor.
Und da wären wir wieder beim alten neuen Thema Qualitätsicherung...

Thomas