<div dir="ltr"><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div>Hi everyone<br><br></div>I'll
 be scheduling a concall shortly where we can progress the Articles of 
Association and also hopefully finalise the objectives and name of the 
chapter.<br><br></div>Membership options: the following is offered as a summary of what we might do:<br><br></div>1.Standard membership £5 per year<br></div>Pros: affordable and inclusive<br></div>Cons: doesn't give us a lot of revenue to do things<br></div>2.Discounts for multiple years purchase e.g. £40 for 12 years<br></div>Pros: front loads income<br></div>Cons: Accounting years complications<br></div>3. Life Membership  £100<br></div>Pros and cons as for 2 above<br></div>4. Corporate membership<br></div>SMEs with turnover <£1m, charities and public organisations £25<br></div>Businesses with turnover > £1m  £250<br></div>Pros: gives us revenue and a network of contacts.<br></div>Cons: None I can think of except the amounts might be wrong; and there is some opinion we should wait before we invite corporate membership<br><br></div>The controversial question is whether corporate members get a vote - still to be decided<br><br></div>Regards<br><br></div>Brian<br></div>